Je li bavljenje sportom ključno – ili već i učenje ponašanja od onih koji igraju na najvišim razinama pomaže. U tom kontekstu, snažnija prisutnost ženskog sporta u javnom diskursu bila bi veliki korak naprijed.
U okviru kampanje “Glas žena u sportu”, Komisija za ravnopravnost
spolova u sportu Hrvatskog olimpijskog odbora (HOO), organizirala
je edukativnu radionicu namijenjenu sportašicama, sutkinjama,
trenericama i djelatnicama u sportskoj administraciji, a potom je
uslijedila i konferencija za novinare “Uspješne u sportu,
uspješne u poslu” na temu zastupljenosti žena u sportu i ženskog
sporta u medijima.
Identificirano je na konferenciji da je potrebno formirati
programe podrške za tranziciju sportašica u poslovni svijet. Na
taj način stvorit će se, navode, okruženje u kojem će sportašice
nastaviti ostvarivati uspjehe kao liderice i stručnjakinje u
poslovnim karijerama. Bavljenje sportom može pomoći ženama da
probiju tzv. glass ceiling i pronađu svoje mjesto u izvršnim i
upravljačkim redovima, zaključeno je na konferenciji.
Cilj je i poboljšanje prezentacije sporta i sportašica u objavama
na društvenim mrežama, kvalitetnije komuniciranja s
predstavnicima medija te priprema sadržaja koji se želi
podijeliti s javnošću i medijima.
Iako je u strukturi stanovništva Europe veći broj žena nego
muškaraca, ako se promatra poduzetništvo, poduzetnice čine samo
trećinu samozaposlenih osoba u Europskoj uniji. Procjena
Svjetskog gospodarskog foruma je da će trebati 131 godina kako bi
žene postigle političku, socijalnu i ekonomsku jednakost s
muškarcima. Sport je moćna poluga koju žene mogu jako dobro
iskoristiti za napredovanje i pronalazak svoga mjesta na
upravljačkim pozicijama. U istraživanju sportašice su istakle
upornost, disciplinu i samopouzdanje kao glavne faktore uspjeha.
Uspjeh žena u sportu i poslu ima multiplikatorski pozitivan
društveni učinak, preokrećući rodno utemeljene pretpostavke i
dajući primjer mlađim generacijama.
U anketi HGK i HOO sudjelovalo je više od 140 uspješnih žena s
iskustvom u sportu. Istražilo se koje vještine sportaši i
sportašice donose iz sporta u posao. Ispitanice su istaknule
strast i želju za uspjehom kao neophodne za napredak, sposobnost
timskog rada neprocjenjivom, a naglasile su i da su porazi dio
puta ka uspjehu. Sportašice su uz sportsku napravile i iznimnu
poslovnu karijeru. Osim promicanja žena u sportu, HOO se
intenzivno bavi i temom poticanja dualne karijere. Zato je unutar
HOO osnovan Karijerni centar.
Žene se suočavaju s izazovima pristupa financijskim sredstvima,
informacijama, edukacijama i poslovnim mrežama kada osnivaju i
vode vlastiti posao. Nužna je suradnja svih državnih tijela i
sportskih organizacija u promicanju važnosti ravnopravnosti
spolova u sportu i zato Ministarstvo turizma i sporta u okviru
svih svojih propisa i aktivnosti na to stavlja poseban naglasak.
Ravnopravnost spolova temeljno je načelo u razvoju i uvođenju
svake mjere u sportu.
Oko 1,6 posto hrvatskog BDP-a dolazi iz industrije sporta. Na
jedan uloženi euro putem sportskih natjecanja može se zaraditi
četiri. Hrvatska na sport i rekreaciju izdvaja tek 0,11 posto
BDP-a. To ju stavlja na predzadnje mjesto među članicama EU-a,
iza Malte i Cipra. S druge strane, promjene na tržištu radne
snage čine da poslodavci više nego ikada prije cijene kvalitetne
radnike. Tvrtke i organizacije bi stoga trebale znati prepoznati
potencijal bivših sportaša i sportašica. Njihova strast,
fokusiranost i sposobnost za donošenje odluka čine ih dragocjenim
dodacima timu.
Novi Zakon o sportu propisuje kako sport mora biti jednako
dostupan svima, bez obzira na dob, spol ili invaliditet. Sport je
snažan alat za promicanje jednakosti i stoga idealno sredstvo
kako bi se osigurale jednake mogućnosti za dječake i djevojčice i
omogućio im se jednak pristup bavljenju sportom i stjecanju
vještina za sportsko vodstvo.