U istraživanju Novog sindikata provedenom na 500 radnika, 150 sezonaca je izrazilo veliko nezadovoljstvo radnim mjestom
Kuhaju, čiste i konobare od jutra do mraka, a za svoj posao nisu
dovoljno plaćeni. Nakon napornog ljeta čeka ih neizvjesna zima.
Sudbina je to brojnih sezonskih radnika u Hrvatskoj.
“Sezonski je posao, radim već 6-7 godina ovdje, nadam se nekom
opstanku možda zimu, i tako, ova godina je malo loša, prošla je
bila bolja, a možda će biti bolja i dogodine”, kazao je za RTL
konobar Ivan Katurić.
Bolji bi trebali biti i uvjeti rada za sezonce, jer je
istraživanje Novog sindikata pokazalo da nisu zadovoljni plaćama,
radnim vremenom ni sigurnošću na radnom mjestu. I odnosi sa
šefovima su im nikakvi. Od jedan do pet svoj sezonski život
ocijenili su s nesretnom i nezadovoljnom dvojkom.
Mario Iveković, predsjednik Novog sindikata, potvrđuje da su
sezonci koji nemaju ugovor za stalno prisiljeni pristati na sve i
svašta.
“To je praksa koju vidimo, gdje god se okrenemo. Znači, ako treba
ostati dulje, raditi prekovremeno, ako treba otići u lošije radne
uvjete, očito je da se poslodavci oslanjanju na sezonske radnike,
nego na radnike koji su za stalno”, tvrdi Iveković
Opuštanja u sezoni nema čak ni za one koji su poput Ivana
zadovoljni plaćom.
“Teško, je ali mora se izdržati, 35-36 stupnjeva bude, pije se
puno tekućine i preživi se. S primanjima sam zadovoljan, ali
jedino to dođe zima, potroši se sve do Nove godine i onda borba”,
tvrdi Ivan.
U borbi radnika i poslodavaca sudi Državni inspektorat. Od
početka lipnja samo u tzv. Djelatnostima pružanja smještaja i
hrane, gdje su u velikom broju zaposleni sezonci, izvršili su 205
inspekcijskih nadzora. Utvrdili su sumnju u 102 prekršaja, a 40
poslodavaca mora na sud zbog neprijavljivanja radnika i
prekovremenih sati.
Ali unatoč tome ostaju, jer izbora nemaju. Prema podacima Zavoda
za zapošljavanje s burze je na sezonskim poslovima zaposleno više
od 18 tisuća ljudi.
“Naravno sve je to uvjetovano time da on razmišlja što će biti
iduće godine. Onaj koji ima ugovor za stalno ne mora o tome
razmišljati i opušteniji je i može koji puta se bolje zauzeti za
svoje uvjete rada, dok radnik ovisi o tome hoće li ga poslodavac
dogodine pozvati na sezonu”, tvrdi Iveković.
Izmjenama Zakona o radu to bi se trebalo promijeniti, a sezonci
postati zadovoljni radnici.