U Hrvatskoj 24.271 osiguranika ostvaruje pravo na staž osiguranja s povećanim trajanjem prema općem propisu, a 11.251 prema posebnim propisima.
Djelatnici hitne medicinske pomoći prošlog su tjedna na
prosvjednom skupu pred Banskim dvorima zatražili povratak
beneficiranog radnog staža, odnosno prava na skraćeni radni
vijek, koji u Hrvatskoj trenutno ima nešto više od 35.000
zaposlenika.
Podsjetimo kako je njima beneficirani radni staž ukinut još u
ministarskom mandatu Andrije Hebranga, a sadašnji ministar
zdravstva Vili Beroš poručio im je da podupire njihove zahtjeve i
uputio ih da se obrate Ministarstvu rada.
Od djelatnika, koji zahtijevaju donošenje jedinstvenog Zakona o
hitnoj pomoći koji će im omogućiti odlazak u mirovinu s 55
godina, traži se izrada elaborata kojim bi dokazali opravdanost
svojih zahtjeva.
Inače, način utvrđivanja radnih mjesta i zanimanja na kojima se
računa beneficirani staž u općem mirovinskom sustavu propisan je
Zakonom o stažu osiguranja s povećanim trajanjem. Kako piše
Poslovni.hr, u Ministarstvu rada kažu kako se stručna
dokumentacija mora priložiti za točno određeno radno mjesto,
odnosno zanimanje koje je definirano ugovorom o radu, a ako se
traži za više radnih mjesta mora biti priložena stručna
dokumentacija za svako pojedinačno radno mjesto.
Osim Zakona o stažu osiguranja s povećanim trajanjem,
beneficirani staž uređen je i posebnim propisima za pojedine
kategorije osiguranika. Beneficrani radni staž u Hrvatskoj imaju
i operni pjevači, ribari, dimnjačari, ronioci spužvi i koralja,
monteri dalekovoda, balerine, vozači tramvaja, tkalci na
tkalačkim stanovima, policajci, vatrogasci.
U evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje je na dan
31. ožujka evidentirano ukupno 35.522 osiguranika, kojima se staž
osiguranja računa s povećanim trajanjem. Od tog broja, 24.271
osiguranika ostvaruje pravo na staž osiguranja s povećanim
trajanjem prema općem propisu, a 11.251 prema posebnim
propisima.
Stručnjaci medicine rada i zaštite na radu proveli su reviziju i
izradili stručnu podlogu s analizom radnih mjesta i zanimanja na
kojima se staž osiguranja računa s povećanim
trajanjem.
Odlučeno je da se ukidaju 43 radna mjesta na kojima nema
zaposlenih radnika, a na 22 radna mjesta se snizio stupanj
povećanja staža osiguranja, jer su stručnjaci utvrdili da su
razvojem tehnologija i primjenom mjera zaštite na radu smanjeni
rizici i štetnosti utjecaja na zdravlje. Na temelju izrađenog
elaborata uvedena su dva nova zanimanja, voditelj kabinske posade
zrakoplova i član kabinske posade zrakoplova