POSLODAVCI POD OBVEZOM

Nove informacije o uvođenju eura. Otkriveno hoćemo li od rujna mijenjati ugovore o radu

Igor Kralj/PIXSELL

Široka upotreba nove valute počinje u rujnu kada će se isticati dvojne cijene

Kako je prošlog tjedna potvrdio potpredsjednik Europske komisije
Valdis Dombrovskis, Hrvatska zadovoljava sve uvjete za ulazak u
eurozonu pa je prelazak s hrvatske kune na euro neizbježan
početkom iduće godine.

Ipak široka upotreba nove valute počinje u rujnu kada će se
isticati dvojne cijene, a tada bi se i plaće hrvatskih građana
trebale preračunati u novu valutu. Dakako, još nije jasno po
kojem će to biti tečaju jer tek u srpnju ove godine Vijeće EU-a
isti će odrediti te potvrditi ulazak Hrvatske u eurozonu.

I dok u javnost izlaze razne promjene koje nas očekuju, tportal je provjerio i
hoćemo li morati mijenjati ugovore o radu.

Kažu tako kako se uvođenje eura temelji na načelu neprekidnosti
svih pravnih instrumenata u kojima je navedena kuna, a to pak
znači da ni ugovore o radu niti druge važeće ugovore u uskoro
“staroj” valuti nećemo morati mijenjati.

Iznosi koji su u ugovorima navedeni u kunama smatraju se iznosima
u eurima preračunato prema fiksnom konverzijskom tečaju i
zaokruženo na dvije decimale prema propisanim pravilima
zaokruživanja, a taj tečaj konverzije poslodavac će biti u obvezi
istaknuti u platnoj listi za kolovoz.

Također, obveza dvojnog iskazivanja odnosi se i na isplaćene
otpremnine, ali i naknadu za prijevoz, za prehranu i druge
dodatke.

Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail redakcija@kaportal.hr ili putem forme Pošalji vijest