ŠTO SE MIJENJA U 2023.?

Iduće godine neki Hrvati će dobivati veću plaću, a nije riječ o povišici: Zbog ovih promjena ‘kapnut’ će koji euro više

Pixabay.com

Net.hr donosi najvažnije promjene koje će utjecati na naše živote i svakodnevnicu u godini koja je pred nama

S dolaskom nove 2023. godine neke će se stvari promijeniti, a
između ostalog, mijenjaju se i neke uredbe i zakonske odredbe
Zakona o radu. Oko ZOR-a se već mjesecima lome koplja, a u masi
informacija o kojima se raspravljalo u javnom prostoru, dvije su
zapravo najbitnije.

Riječ je o promjenama koje se odnose na minimalnu plaću, kao i
zakonskoj odredbi da se poveća satnica za rad nedjeljom, odnosno
propisuje se da se rad nedjeljom mora platiti 50 posto više, piše
Net.hr.

Minimalna plaća raste za 60 eura

Odluku o povećanju minimalne plaće Vlada RH donijela je na
sjednici održanoj 19. listopada 2022., na kojoj je usvojen
Prijedlog uredbe o visini minimalne plaće za 2023.
godinu. Prema usvojenoj uredbi, minimalna plaća za 2023.
godinu iznosit će 700,00 eura bruto (5.274,15 kn), odnosno 560,00
eura neto (4.219,32 kn) ne uzimajući u obzir porez i prirez.

Vlada je navela da će time minimalna plaća iznositi 51,32 posto
prosječne bruto plaće i 62,14 posto bruto medijalne plaće za
srpanj ove godine, a da će ukupni rast minimalne plaće u
razdoblju od 2016. godine iznositi 2.154,15 kuna bruto ili 69,04
posto.

Minimalna plaća mijenjala se i u 2022. godini, kada je s 3400
kuna povećana na 3750 kuna neto, odnosno na oko 500 eura.

Pošteno plaćen rad nedjeljom

Važne promjene odnose se i na rad nedjeljom, gdje se konačno
definirao iznos koji će poslodavci morati isplaćivati radnicima
koji rade nedjeljom. Dosadašnji zakon bio je nedorečen što se
tiče iznosa. Naime, navodilo se samo da poslodavac mora platiti
više radnika za rad nedjeljom, a to više moglo je značiti i samo
jednu kunu više.

Novi zakon pak propisuje 50 posto veću satnicu za rad nedjeljom.
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna mjesečna
isplaćena neto plaća po satu za rujan 2022. iznosila je 42,79
kuna (5,68 eura), što bi značilo da bi radnik za osam sati rada
dobio 342,32 kune (45,43 eura).

Prema novom zakonu, cijena satnice nedjeljom (ako uzmemo
spomenutu prosječnu satnicu iz rujna) iznosila bi 64,19 kuna
(8,52 eura), što znači da će radnik za odrađenih osam sati
nedjeljom primiti iznos od 513,52 kuna (68,16 eura).

Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail redakcija@kaportal.hr ili putem forme Pošalji vijest