Predsjednik HGK Komore Karlovac rekao je kako je slična situacija i u ostalim europskim zemljama te će se taj trend nastaviti.
u Karlovačkoj županiji sve više raste broj stranih državljana koji dolaze raditi ovdje, ali i potražnja za njima. Prema podacima PU karlovačke u 2022. godini, izdano je 2.746 radnih dozvola za boravak i rad, skoro 50 posto više nego u 2021. godini, a samo u prva dva mjeseca ove godine izdano je 637 dozvola, gotovo dvostruko više nego u istom razdoblju lani.
Rečeno je to, naime, na današnjoj radionici o proceduri zapošljavanja osoba iz trećih zemalja održanoj u Županijskoj komori Karlovac, a uz HGK, u suorganizaciji policije i Područnog ureda Zavoda zaošljavanje.
– Iako su kretanja na tržištu rada u Karlovačkoj županiji povoljna, poslodavci nam se često javljaju s problemom nedostatka kvalitetnih kadrova određenih zanimanja, pa se mnogi okreću prema trećim zemljama, rekao je predsjednik karlovačke gospodarske komore Zlatko Kuzman.
Dodao je kako je slična situacija i u ostalim europskim zemljama te će se taj trend nastaviti.
– Potaknuti upitima članica pokrenuli smo inicijativu da se za ugostiteljska zanimanja za Karlovačku županiju, kao turistički najuspješniju kontinentalnu županiju ishodi iznimka od provedbe testa tržišta rada, što je nedavno i prihvatilo Upravno vijeće HZZ-a. Tako će našim poduzetnicima biti pojednostavljeno zapošljavanje stranaca u zanimanjima sobar, čistač, pomoćni kuhar i pomoćni konobar, rekao je Kuzman.
Detaljno je sve korake u postupku zapošljavanja osoba iz trećih zemalja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje poduzetnicima predstavila Ivana Blašković, viša stručna savjetnica za zapošljavanje i voditeljica Ispostave Ogulin, a proceduru u nadležnosti MUP-a, voditeljica Službe upravnih poslova, državljanstva i stranaca Policijske uprave Karlovačke Jasminka Toljan sa svojim suradnicama.
U interaktivnoj radionici s puno pitanja i primjera iz prakse, poduzetnici su dobili vrijedne informacije i naputke kako uspješno provesti složen postupak zapošljavanja stranaca i izbjeći najčešće greške koje dovode do usporavanja postupka ili negativnog rješenja.