Žene s invaliditetom trostruko su diskriminirane. Kao žena u
odnosu na suprotni spol, kao žena s invaliditetom i na žalost kao
žena u odnosu na druge žene, istaknula je danas Nada Murganić,
predsjednica županijskog Povjerenstva za ravnopravnost spolova
otvarajući okrugli stol na temu “Žene s invaliditetom na tržištu
rada”.
U diskusiji su sudjelovali, uz članove ovog povjerenstva i
pravobraniteljica za osobe s invaliditetom Anka Slojnšek, Gordana
Jurčević, predsjednica SOIH –Mreže žena s invaliditetom i Udruge
osoba s invaliditetom Karlovačke županije, Marina Kolaković,
zamjenica gradonačelnika Karlovca i Branka Pavić iz HZZZ-a,
Podružnica Karlovac. Okruglom stolu pridružili su se i
predstavnici, ravnatelji i predsjednici centara za socijalnu skrb
Karlovac i Duga Resa, Udruge invalida rada Duge Rese, Saveza
udruga osoba s invaliditetom Karlovačke županije, Obrtničke
komore, Udruge slijepih grada Karlovca i Karlovačke županije,
Društva multiple skleroze i drugi.
Zapošljivost osoba s invaliditetom je slaba, ali kada se radi o
ženama s invaliditetom situacija je još lošija, čulo se danas na
okruglom stolu.
– Osobe s invaliditetom i dalje čine jedan značajan broj
nezaposlenih osoba. Čak i u situacijama kada imaju kvalitetno
obrazovanje i kada se jave po posebnim propisima na natječaje i
oglase te kada imaju prednost pri zapošljavanju, opet imamo
situaciju da se zakon doslovno krši i da poslodavci radije
plaćaju kaznene doprinose nego zapošljavaju osobe s
invaliditetom. Prema našem iskustvu, tri su najznačajnija
problema pri zapošljavanju osoba s invaliditetom: odstranjivanje
prednosti pri zapošljavanju, profesionalna rehabilitacija koje
sustavno nema u Republici Hrvatskoj te problemi pri dokazivanju
invaliditeta – istaknula je između ostaloga Anka Slojnšek,
pravobraniteljica za osobe s invaliditetom. Veliki problem za
zapošljavanje osoba s invaliditetom predstavlja činjenica da
često nemaju veće obrazovanje od osnovnoškolskog, taj postotak je
čak 74 posto.
Zavod za zapošljavanje poslodavcima nudi mjere poticanja
zapošljavanja ove skupine ljudi, međutim, one ne daju željene
rezultate.
-Na žalost do sada još u Karlovcu ove godine nije podnesen ni
jedan zahtjev za zapošljavnje osoba s invaliditetom putem mjera.
Tokom 2012. je bilo takvih zahtjeva, ali isto su to bili
muškarci, znači žene nisu zaposlene na taj način, baš po mjeri
zapošljavanja osoba s invaliditetom – kazala je Branka Pavić,
savjetnica za zapošljavanje u karlovačkom Zavodu za
zapošljavanje. Jedina mjera putem koje žene s invaliditetom
pronalaze posao su javni radovi. Udruga osoba invaliditetom
Karlovačke županije tako već sada zapošljava jednu ženu s
invaliditetom, a ove godine u planu je zapošljavanje još dvije
žene s invaliditetom.
KAportal.hr