U karlovačkoj gradskoj tvrtki Vodovod i kanalizacija nema krize, barem što se tiče zapošljavanja novih ljudi. Naime, samo u zadnja dva mjeseca Vodovod je otvorio čak devet radnih mjesta i to bez javnog natječaja, dok se među novozaposlenima nalaze i radnici propale karlovačke Toplane, ali i sin dogradonačelnice Marine Kolaković.
Otvaranje novih radnih mjesta ne bi bilo toliko čudno jer je moguće da je tvrtka dobije potrebu za radnicima, no možemo podsjetiti da je prije nešto više od dvije godine, a kako bi se racionaliziralo poslovanje i sanirali gubici koje je ova gradska tvrtka redovito imala, iz Vodovoda čak deset ljudi moralo otići u prijevremenu mirovinu dok im je zbog toga isplaćeno čak 2,1 milijun kuna otpremnina. Direktor Mrzljak tada je medijima izjavio da je to “potez koji stvara dodatni gubitak, ali koji će dugoročno biti isplativ”.
Zbog racionalizacije nisu otvarana nova radna mjesta niti kad je otvoren pročistač otpadnih voda već su na njega raspoređeni već raspoloživi radnici dok se situacija zadnjih mjeseci očito promijenila, a Vodovod i dalje ima potrebu za novim zapošljavanjima. Kako je na naš upit potvrdio direktor Mrzljak, u protekla dva mjeseca zaposleni su novi ljudi i to na radna mjesta stručnog suradnika za geologiju, stručnog suradnika za odnose s javnošću, stručnog suradnika za imovinsko – pravne poslove, kanalizera, komunalnog radnika, montera i vratara. Bivši radnici Toplane su, također bez javnog natječaja, zaposleni kao vratari, dok je kao zamjena za radnicu na porodiljnom dopustu iz Toplane stigla nova pravnica.
– Među novozaposlenima ima bivših djelatnika Toplane d.o.o., a zaposleni su na temelju potrebe, kaže Mrzljak. Kako dodaje, istekao je ugovor kojeg je Vodovod imao sa zaštitarskom tvrtkom za mjesta vratara na Uređaju za pročišćavanje otpadnih voda, stoga se otvorila potreba za zapošljavanjem vratara. Mrzljak navodi da Vodovod i kanalizacija ima potrebu i za daljnjim zapošljavanjem, i to na radnom mjestu kanalizera.
KAportal.hr