Domagoj Švegar i ekipa bivših HSP-ovaca nastavili su rad u takozvanoj “Antikorupcijskoj inicijativi građana” koja je, kažu, počela donositi prve rezultate. Za početak zanima ih i koliko je transparentan rad gradske uprave pa su prema Gradu išli s nekoliko pitanja koje bi mogle zanimati građane. Tu je priopćenje koje objavljujemo.
– Obzirom na to da smo od Upravnog odjela za poslove gradonačelnika Grada Karlovca dobili prve odgovore na naše zahtjeve za pristup informacijama, a iste smo se obvezali javno prokomentirati, lijepo molimo da s javnosti podijelite slijedeće informacije i mišljenje.
Na upit o nagradama koje su podijeljene zaposlenicima Grada Karlovca, dobili smo slijedeći odgovor:
Citiramo:
1. Novčane nagrade dodijeljene su na osnovu članka 57. Kolektivnog ugovora dolje navedenim osobama s pripadajućim bruto novčanim iznosima nagrada:
– 1. Željko Pakšec 50.880.00 kn rujan 2007.
– 2. Martina Furdek 13.913,93 kn studeni 2008.
– 3. Vesna Ribar 22.048,74 kn siječanj 2009.
– 4. Josip Zaborski 47.765,36 kn svibanj 2009.
– 5. Andreja Barberić 8.843,65 kn srpanj 2010.
– 6. Viktor Šegrt 62.027,31 kn srpanj 2010.
– 7. Vesna Ribar 22.715,82 kn rujan 2010.
– 8. Dražen Adamić 20.052,42 kn prosinac 2010.
– 9. Zlatan Mekovec 47.708,36 kn prosinac 2010.
S obzirom na to da članak 57. Kolektivnog ugovora glasi:
Gradonačelnik može svojom odlukom jednom godišnje nagraditi službenika odnosno namještenika koji se u obavljanju svojih poslova i zadaća posebno ističe u smislu kreativnosti, racionalnosti i ažurnosti, odnosno koji postiže natprosječne rezultate rada od posebne vrijednosti i značaja za Grad Karlovac.
Visina nagrade iz stavka 1. ovog članka, može iznositi najviše do 3 prosječne mjesečne plaće.
Nismo sigurni koliki je iznos prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenika u gradskoj upravi grada Karlovca, međutim, iznosi koji su dobili zaposlenici Zaborski 2009., te zaposlenici Šegrt i Mekovec 2010. godine čine nam se većima od 3 prosječne mjesečne plaće. Naime, iz iznosa koji je kao nagradu dobio gospodin Šegrt, proizlazi da je prosječna mjesečna bruto plaća zaposlenika u upravnim tijelima Grada Karlovca 20.675,77 kn tj. da primaju neto plaću u iznosu od većem od 10.000,00 kn.
Od gradonačelnika Damira Jelića tražimo da poreznim obveznicima objasni koja su to iznimno kreativna, racionalna i ažurna rješenja, odnosno nadprosječne rezultate od posebne važnosti za grad Karlovac postigli nagrađeni zaposlenici, a što je uvjet za dobivanje nagrada po navedenom članku Kolektivnog ugovora. Radi li se u ovom slučaju o slučajnoj nedorečenosti u članku 57. ili o prekoračenju ovlasti i zlouporabi položaja, s obzirom to da smo mišljenja da se pod prosječnom mjesečnom plaćom podrazumijeva prosječna mjesečna plaća svih onih koje Kolektivni ugovor obuhvaća, saznat ćemo nakon konzultacija s pravnim savjetnicima. Osim što nas čudi i da je jedan od nagrađenih sindikalni čelnik, držimo licemjernim od gradonačelnika (posebice jer je deklarirani vjernik) dijeljenje ovolikih iznosa nagrada zaposlenicima s evidentno visokim plaćama (koje financiraju porezni obveznici), dok se za blagdan Božića za darivanje 111 obitelji i samaca troši ukupno 30.000,00kn. Uz najveće napore, ne uspijevamo naći u protekloj godini ni zasluge gospođice Barbarić za dobivanje bilo kakve nagrade.
Domagoj Švegar i suradnici