“Zaposlenici Hrvatskih autocesta Ivani Teni Gotovac
Soldić, koja je u Splitu automobilom usmrtila
studenticu Mariju Ćorić, odobren je
jednomjesečni neplaćeni godišnji odmor zbog odlaska u pritvor”,
potvrdili su u HAC-u za Jutarnji
list.
Naime, odvjetnik radnice uputio je zahtjev za neplaćeni odmor u
skladu sa Zakonom o radu i kolektivnim ugovoru HAC-a. Prema
kolektivnom ugovoru, zaposlenik Hrvatskih autocesta u slučaju da
završi u pritvoru zbog počinjenja kaznenog djela mora u roku od
tri dana obavijestiti poslodavca o prvom danu pritvora i
zatražiti neplaćeni dopust. Iako za vrijeme provedeno u pritvoru
Gotovac Soldić neće dobiti plaću, HAC će joj “platiti doprinose
za mirovinsko i zdravstveno osiguranje sukladno zakonskim
propisima”.
U ovom slučaju Zakon o radu to ne propisuje, ali je kolektivni
ugovor povoljniji za radnika. U slučaju da joj sud produlji
pritvor nakon 30 dana, u HAC-u će tada odlučiti kako će se
odnositi prema ovom slučaju. Istu odredbu o neplaćenom godišnjem
odmoru od 30 dana zbog odlaska u pritvor u svom kolektivnom
ugovoru imaju i djelatnici Hrvatskih cesta, a državnim
službenicima i namještenicima ta odredba stoji u “njihovu”
zakonu.
Prema neslužbenim informacijama, u HAC-u su odredbu o neplaćenom
godišnjem zbog odlaska u pritvor u kolektivni ugovor uveli 2012.
godine. Naime, dvije godine ranije Uprava je dala izvanredni
otkaz bivšem predsjedniku Uprave i dvojici direktora zbog
nedolaska na posao, a oni su bili u pritvoru. Sva su trojica
podnijela tužbu i sud ih je vratio na posao, a HAC im je morao
platiti i neisplaćene plaće.
No, osim zbog odlaska u pritvor, prema kolektivnom ugovoru
djelatnici HAC-a i HC-a neplaćeni godišnji odmor uz plaćene
doprinose za mirovinsko zdravstveno osiguranje mogu dobiti i za
sudjelovanje u političkoj predizbornoj kampanji. Iako je
sudjelovanje u političkoj kampanji privatna stvar, u HAC-u za to
možete dobiti neplaćeni godišnji odmor.
Tako za sudjelovanje u kampanji za zastupnika u Hrvatskom saboru
mogu dobiti do 15 radnih dana, za člana Županijske skupštine do
deset, a za člana Gradskog ili Općinskog vijeća do pet radnih
dana neplaćenog odmora.
“Zanimljivo je kako u kolektivnim ugovorima drugih državnih
tvrtki odredba o neplaćenom godišnjem odmoru zbog odlaska u
pritvor nije navedena, nego se samo za javne službenike i
namještenike primjenjuje kroz Zakon. U kolektivnim ugovorima
javnih službi se napominje kako u slučaju udaljenja s posla zbog
počinjenja nepravilnosti i pokretanja stegovnog postupka
zaposlenici imaju pravo na dio plaće”, piše Jutarnji
list.