Dokument s tumačenjem dijela Zakon prošlog petka od Ministarstva turizma dobile su sve turističke zajednice. No, struka ovaj potez resornog ministarstva smatra štetnim.
U primjeni novog Zakona o turističkim zajednicama,
Ministarstvo turizma se odlučilo na neočekivan potez – u prvim
danima 2022. godine moraju se raspisati novi natječaji za izbor
svih 300-tinjak direktora turističkih zajednica u zemlji,
uključujući i direktora Hrvatske turističke zajednice, prenosi
Poslovni dnevnik.
U praksi će to izgledati ovako – nakon što sami sebi daju
otkaz, na novi natječaj ako žele mogu se javiti svi redom. Uz
to, novim direktorima značajno se mijenja radni status, pa
umjesto ugovora na neodređeno, sada će se sklapati ugovori na
određeno, na 4 godine trajanja mandata.
Što nakon izbora? Onaj tko opet bude izabran dobiva
ugovor na određeno, a onom tko ne bude izabran ponudit će se
drugo radno mjesto u uredu. Ako mjesta nema ili ne bude
ponuđeno, opcija je i otkaz. Iz Ministarstva pojašnjavaju kako
je radni odnos direktora reguliran Zakonom o radu, a za
primjenu je odgovoran poslodavac, u ovom slučaju turističke
zajednice.
Kako saznaje Poslovni dnevnik, dokument s tumačenjem
dijela Zakon prošlog petka od Ministarstva turizma dobile su
sve turističke zajednice. No, struka ovaj potez resornog
ministarstva smatra štetnim.
Spornim drže nove kriterije za zapošljavanje novih
direktora TZ-a, a ključna novost je da će direktori moći biti
osobe bez iskustva rada u turizmu. Kako ističu, ovo što se radi
svakako nije reorganizacija sustava TZ-a, već urušavanje
kvalitete i dodatna politizacija.
– Uvjeti za zapošljavanje sada to olakšavaju. U
riziku smo da ostanemo bez najboljih ljudi u sustavu, koji će
ili biti zamijenjeni ili neće imati motiv javiti se na natječaj
za zapošljavanje na određeno, prenosi Poslovni
dnevnik.
Inače, novi Zakon o turističkim zajednicama donesen je u
svibnju 2019. godine, s početkom primjene od 1. siječnja 2020.,
dok se odredba o uvođenju četverogodišnjih mandata za direktore
treba uvesti s 1. siječnja 2022. godine.