'Znam za ljude koji rade za strance za 100 tisuća kuna neto, toliko im ostane mjesečno kad poplaćaju sve prolaze', kazao je Petric
Kad je prošli tjedan na jednoj IT konferenciji otkriveno koliko u
Hrvatskoj zarađuju developeri – to je svima bilo jasno. 12 700
kuna je prosječna plaća u IT-u.
O IT sektoru, developerima i njihovim plaćama, modernim uredima s
ping pong stolovima i cijelom tom svijetu u kojem se pamet i
talent cijeni, u RTL Direktu govorio je Dragan Petric, glavni
urednik Buga, novinar i IT stručnjak.
Petric je objasnio što radi developer.
“Da hoću to objasniti mami, on sjedi za računalom i piše
programski kod u programskom jeziku kao što ti i ja pišemo
tekstove na hrvatskom ili nekom verbalnom jeziku. U programskom
jeziku stvaraju software koji koristimo”, kazao je Petric.
Komentirao je i plaće developera.
“Mnogi su očekivali veću cifru. Kad gledamo kremu IT-a, plaće su
debelo više katkada. Ima i onih s manjom plaćom od toga, ali
plaće developerima rastu strelovito, brže nego cijena goriva”,
kazao je Petric.
Petric je kazao i da je dramatičan manjak ljudi u IT-u jer se sve
digitaliziralo, a puno toga treba isprogramirati.
“Potražnja za developerima je velika svugdje u svijetu i koristi
se manjak da mijenjaš posao svako malo jer te svako želi, pa
pređeš kod nekog tko će ti ponuditi veću plaću, pa kod nekog tko
će ti ponuditi još veću plaću. To se zove job hoping i skakućući
s posla na posao bildaš si plaću svakih par mjeseci”, kazao je
Petric.
Kazao je i da u IT industriji nije sve baš bajno, te odgovorio na
pitanje znači li to da tvrtke trebaju manje ulagati u ping pong
stolove i gin tasting petkom.
“To se radi u tvrtkama koje nisu shvatile da to više nije recept
da ih se privuče da dođu raditi za njih. Razni benefiti kojima
privlače mlade da dođu, seanse kod Sakomana, nisu više mladima
atraktivni. Treba im dati veliku plaću. Imaju znanje, traženi su,
jedini način da ih se privuče je da im se da ogromna plaća”,
kazao je.
Potvrdio je i da developere ništa ne sprječava da se zaposle kod
stranog poslodavca s obzirom da mogu raditi i iz Hrvatske.
“Znam za ljude koji rade za strance za 100 tisuća kuna neto,
toliko im ostane mjesečno kad poplaćaju sve prolaze. To su
programeri. To donosi brojne negativne stvari, nema stalnog
poslodavca, sigurnost. Nikad ne bih to odabrao, radije bih radio
za hrvatsku IT firmu koja ima prepoznatljivost globalno,
sigurnost, ured gdje se neću osjećati kao robot. Ima sve
prednosti i nedostataka, a hrvatske tvrtke, 50-ak najboljih u
IT-u će kad tad iznivelirati plaće onima koje se nude u prosjeku
u EU”, kazao je Petric.
Kazao je i da se developere motivira i da postanu suvlasnici
firme, te da se radi o trendu koji dolaze iz Amerike i zapadne
Europe u Hrvatsku.
“Zakonski bi trebali omogućiti tvrtkama da pruže mogućnost otkupa
dionica, da postanu suvlasnici tvrtke. Time su više motivirani
ostati raditi kod istog poslodavca, raditi još bolje da i tvrtka
više zaradi, pa i on. To su benefiti koje treba ponuditi
developerima, osim maksimalne poslovne plaće”, kazao je.
Petric je objasnio kada su programeri postali ‘face’.
“Do prije 5 godina kad bi developer išao na razgovor za posao to
bi izgledalo kao i svaku drugi razgovor za posao. Danas je
obrnuto, developer kad ide na razgovor za posao poslodavac strepi
hoće li developer prihvatiti ponudu, koje će ga benefite tražiti.
Tog smo postali svjesni u pandemiji kad se sve digitaliziralo,
kad je potražnja za programerima postala veća nego prije”, kazao
je.
Komentirao je i ogromnu poreznu presiju u toj branši i veliku
razliku između bruto i neto plaće.
“IT po meni treba biti strateška grana u Hrvatskoj. IT tvrtke
rade globalne uspjehe odavde, udio u BDP-u IT-a će sustići udio
turizma u BDP-u u Hrvatskoj. Ako je turizam strateška grana u
Hrvatskoj, IT bi to trebao postati kad tad. Samim time IT_evcima
je u interesu da se cijena rada smanji. U Hrvatskoj je cijena
rada izuzetno visoka, najviša u tranzicijskim zemljama, nije
najviša u EU, nismo ni na toj razini. Podržavamo prijedlog HUP-a,
to bi pomoglo IT tvrtkama da budu kompetitivnije u odnosu na IT
tvrtke u inozemstvu za koje će naši developeri otići raditi ako
im se ne ponudi dovoljno velika plaća. Prije nekoliko danas u iz
HUP-a bili na razgovoru kod ministra Marića, izgleda mi kao jedan
od rijetkih razumnih ljudi i nadam se da me neće razočarati i
prihvatiti njihove prijedloge”, kazao je.