Ovo je jedan od najgorih zakona koji je ikada donesen jer nam značajno komplicira obračun plaća, ističu u Udruženju računovođa pri Hrvatskoj gospodarskoj komori
Veliki su problemi nastali u obračunu plaća zbog izmjena Zakona o
doprinosima kojima je Vlada osigurala olakšice za uplatu
doprinosa u I. mirovinski stup, a da bi do toga moglo doći kod
onih zaposlenika koji rade kod dva ili više poslodavaca,
računovođe su upozoravale puna dva mjeseca, piše
Poslovni dnevnik.
Upozorenja, nažalost, nisu imala odjeka. Porezna uprava nespremno
je dočela najveće promjene u obračunu plaća u Hrvatskoj. Naime,
informacijski sustav Porezne uprave putem kojega su računovođe i
poslodavci trebali imati uvid u umanjenje mjesečne osnovice
doprinosa za I. mirovinski stup, drugog radnog dana u siječnju
nije radio.
Zbog tehničkih poteškoća, kako ističu iz Porezne uprave, oni
poslodavci koji isplaćuju plaće prvog ili drugog radnog dana u
mjesecu, jednostavno nisu sigurni jesu li dobro obračunali
olakšicu za doprinos za onog zaposlenika koji, osim kod njih,
radi i kod nekog drugog poslodavca.
– Poslodavci koji su plaću za prosinac htjeli isplatiti prvog ili
drugog radnog dana u siječnju nisu sigurni jesu li isplatili
točan iznos plaće, žali se Mirela Relković, predsjednica
Udruženja računovođa pri Hrvatskoj gospodarskoj komori.
Napominje da će zbog nespremnosti Porezne vjerojatno imati mnogo
ispravaka, a prave će efekte znati tek kroz mjesec ili dva.
– Ovo je jedan od najgorih zakona koji je ikada donesen jer nam
značajno komplicira obračun plaća, ističe Relković.
Sustav nije bio spreman
Da uvođenje olakšice na uplatu doprinosa u I. mirovinski stup
predstavlja najveći ikada zahvat u način obračuna plaća u
Hrvatskoj svjedoči i Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije
računovođa Hrvatske obrtničke komore.
– S ovom je promjenom došlo do problema u obračunu plaća,
ali smatram da ne smijemo dizati prevelike tenzije. Sustav drugog
radnog dana u siječnju, dakle 3. siječnja, nije radio, no već je
4. siječnja bio u funkciji te se nadamo da u narednim mjesecima
neće biti problema.
Mostarčić pritom dodaje da je Porezna, na zahtjev Sekcije
računovođa HOK-a, u više stvari izašla u susret računovođama i
poduzetnicima. Tako su im, kaže, omogućili uvid u iznos bruto
plaće za zaposlenike koji rade kod dva ili više poslodavca.
Također, s iznosom su dobili i izračun olakšice, ali i mogućnost
izlistavanja svih radnika odjednom kako podatak o olakšici ne bi
morali tražiti ručno za svakog radnika pojedinačno.
No, iako je Porezna izašla u susret, ostaje činjenica da sustav
nije bio spreman, iako su izmjene Zakona o doprinosu stupile na
snagu početkom prosinca te se primjenjuju na plaći koja se
isplaćuje u siječnju.
Istovremeno, žali se Mirela Relković, računovođe i poslodavci
nisu imali taj luksuz. Oni su morali biti spremni. A da bi bili
spremni, ističe, morali su platiti edukacije i informatičku
nadogradnju računovodstvenih sustava. Novi im način obračuna
plaća donosi dodatno administrativno opterećenje i oduzima više
vremena, dok će poduzetnicima donijeti sitnu uštedu.
Poznato je da sva informatička rješenja za Poreznu radi Apis IT,
državna informatička kompanija, a što je prošlo po krivu,
odgovora nema.
A kakvi će učinci ove olakšice biti za radnike?
Na umanjenje doprinosa za I. mirovinski stup pravo, naime, imaju
radnici s plaćom do 1300 eura bruto. Najvišu će olakšicu, imati
oni s minimalnom plaćom koja je u prosincu iznosila 700 eura
bruto.
Oni će dobiti maksimalnih 45 eura umanjenog doprinosa. No to će
umanjenje znatno pasti već u veljači jer od ove godine minimalna
plaća raste na 840 eura. Maksimalno umanjene doprinosa tako će se
smanjiti s 45 na 34,5 eura.
Iznos umanjenog doprinosa za I. mirovinski stup nadoknadit će
država koja godišnje iz državnog proračuna u mirovinski fond
dotira oko tri milijarde eura. Sada će dotirati još više.