Pročelnik Mrežar pojasnio je kako se prvenstveno krenulo od najnižih koeficijenata službenika i namještenika ali tada je to utjecalo i na strukturu ostalih plaća, pa su povećani i ostalima.
Grad Karlovac u novoj godini izdvojit će gotovo
milijun kuna za povećanje plaća dijela zaposlenika.
Naime, kako je na zadnjoj sjednici Gradskog vijeća pojasnio
pročelnik ureda gradonačelnika Stjepan Mrežar,
do korekcija koeficijenata dobrim dijelom došlo
je zbog zakonskog usklađenja s promjenom visine minimalne
plaće.
Gradska vijećnica Dragica Malović (SDP) tražila je
dodatna pojašnjenja pošto, kako kaže, na predsjedništvu im
je prezentirana ova odluka tako da se mora usuglasiti sa
zakonskim promjena o visini minimalne plaće, i to prije svega
za čistačice i spremačice, odnosno namještenike. No, dodaje,
kada se malo dublje analizira ta odluka, vidljivo je da se
promjene uvode i na pozicijama s visokom stručnom spremom,
osnivaju se i tri nova odsjeka, uvode su funkcije savjetnika i
pomoćnika pročelnika.
Pročelnik Mrežar pojasnio je kako se prvenstveno krenulo od
najnižih koeficijenata službenika i namještenika ali tada je to
utjecalo i na strukturu ostalih plaća, pa je iskorištena ova
prilika za korekciju koeficijenata i ostalima, pa i onih koji su
napredovali u službi. Mrežar je pritom i odgovorio kako
postoji samo jedan pomoćnik pročelnik i to u uredu gradonačelnika
i to mjesto nije popunjeno.
Na pitanje ustroja novih odsjeka, Mrežar je kazao kako su
ustrojeni prvenstveno radi povećanja efikasnosti obavljanja
poslova.
– Novi odsjek vezan za civilnu zaštitu ustrojen
je iz razloga jer su poslovi mjesne samouprave sada preseljeni u
ured gradonačelnika. Vodit će se financije
poslovanja mjesnih i gradskih četvrti što znači 38 računa
dolazit će u gradsku upravu o kojima će trebati voditi
brigu. Odsjek vezan za civilnu zaštitu ustrojen je zbog poslova
koji su sve zahtjevniji, kako zbog epidemije tako i posljedica
potresa, pojasnio je Mrežar.
Na ovu temu uključio se i gradonačelnik Mandić,
koji je prije svega naglasio kako koeficijenti nisu podizani
pročelnicima, dužnosnicima i voditeljima odsjeka, te da ih je
Grad bio primoran povećavati zbog statusa pojedinih
visokoobrazovanih zaposlenika.
Naime, Mandić ističe kako je već godinama gradska uprava
suočena s činjenicom da djelatnici sa specifičnim znanjima kao
što su arhitekti, pravnici odlaze ili se ne javljaju na
natječaje zbog niskih primanja. No onima kojima je
omogućeno napredovanje na pozicije savjetnika, morat će
odgovoriti svojim statusom, ističe Mandić.
– Većina djelatnika ispunjava svoje zahtjeve i zaslužili
su povećanje. Važno je pritom i reći da će većina mjesta biti
popunjeno postojećim ljudima. Ujedno pred nama je u naredne
tri, četiri godine poprilično izazovno vrijeme s obzirom
na cijenu rada, jer će biti potrebno nadomjestiti ljude koji se
nalaze pred odlaskom u mirovinu, poručio je
gradonačelnik.