"Svi bi trebali imati obvezu da prilikom iznošenja prozivki podnesu dokaze ili barem provjere sumnje sa subjektom kojega se proziva", poručio je
Ravnatelj Javne ustanove koja upravlja kinom Edison reagirao je
na nove prozivke Političke platforme Možemo! a vezane za
zapošljavanje u ustanovi.
Kako kaže, “obavijesti o natječajima za radna mjesta, informacije
o dokumentaciji potrebnoj za sudjelovanje na natječajima te ishod
natječajnog postupka, odnosno imena i prezimena izabranih osoba i
stručna sprema, javno su objavljene i nalaze se na mrežnoj
stranici Kina Edison”.
Ostatak priopćenja prenosimo u cijelosti…
Kino Edison ponosi se svojim zaposlenicima i to cijelo vrijeme
ističe te poziva Možemo! da sazna sve o njima. Štoviše, ustanova
poziva članove Možemo! da fizički dođu u Kino Edison i uživo se
upoznaju pojedinačno sa svakim zaposlenikom, obave razgovor i
vide o koliko kvalitetnim individualcima se radi, umjesto da ih
ovakvim prozivanjem etiketiraju i omalovažavaju.
Možemo! je uputio upit Povjereniku za informiranje i saznalo da
Kino Edison nije bilo dužno drugim kandidatima dostaviti podatak
o odabranom kandidatu, što dovodi do zaključka da je Možemo!
ustanovu doista neopravdano prozvalo. Kino Edison nije bilo dužno
drugim kandidatima dostaviti podatak o odabranom kandidatu.
Također, Možemo! je u upitu Povjereniku postavilo pitanje o
obvezi Kina Edison da natječaj za navedeno radno mjesto objavi na
svojoj mrežnoj stranici. Pitamo se zašto, obzirom na to da je
Kino Edison sve natječaje za radna mjesta objavljivalo na svojoj
mrežnoj stranici.
Članovi Možemo! tvrdili su da je Kino Edison obveznik Temeljnog
Kolektivnog Ugovora (TKU), što se također pokazalo netočnim.
Ponavljamo – Kino Edison nije obveznik Temeljnog kolektivnog
ugovora i nije dužno obavijestiti kandidate, ali svakome tko je
poslao upit dalo je odgovor s imenom, što je i napravilo s
lokalnim redakcijama odmah nakon što su uputile službeni upit.
Povjerenstvo za provedbu natječaja za radno mjesto na usmenom
dijelu testiranja istaknulo je kandidatima traženu stručnu spremu
i uvjete, a kandidati sami odlučuju žele li ih prihvatiti. Javnom
objavom da će Kino Edison “mimo očiju javnosti osigurati
premještaj na bolje plaćeno radno mjesto” Možemo! se ponovo ne
vodi činjeničnim podacima, već se stvara dojam da koristi javni
prostor za iznošenje špekulacija.
Svi bi trebali imati obvezu da prilikom iznošenja prozivki
podnesu dokaze ili barem provjere sumnje sa subjektom kojega se
proziva. Žao nam je što Možemo! ni u jednom trenutku nije
kontaktiralo Kino Edison da provjeri bilo koji podatak, već se
koristi ovim oblikom komunikacije.
Da Kino Edison nalazi zaposlenike na način koji ga je Možemo!
javno prozvao, zasigurno ne bi osiguralo silno kvalitetan rad
koji se u manje od godinu dana postigao. Postalo je jedno od
najvažnijih kina u Hrvatskoj i neke od najvećih manifestacija u
hrvatskoj kinematografiji, Dani hrvatskog filma i Škola medijske
kulture, preseljene su u Karlovac. Edison organizira Festival
kaskaderstva za koji se očekuje da će sljedećih godina izrasti u
neizostavan događaj za cijelu širu regiju, kreator je zanimljivog
kino programa, kroz uspješnu suradnju s veleposlanstvima
omogućava besplatni filmski i kulturni program različitih država
te je uspješan poslovni subjekt koji ostvaruje zavidne prihode.
Ovakvi uspjesi ne dolaze sami, već se ostvaruju zaslugama
zaposlenih i njihovim kvalitetnim radom. A kvalitetan rad
osigurava se samo ako se izabiru najkvalitetniji kandidati.