Direktor karlovačkog vodnokomunalnog poduzeća Miroslav Vukovojac je odgovorio da podaci nisu toliko nepovoljni
Uspoređujući poslovanje tvrtki Koprivničke vode i Vodovod i kanalizacija predstavnica Građanske inicijative Dubovac Nataša Jakšić je u četvrtak na mreži Facebook ustvrdila da koprivničko poduzeće s upola manje zaposlenih ima višestruko bolje tehničke i financijske rezultate.
Dvaput više zaposlenih
N. Jakšić je navela da karlovačka tvrtka ima 189 zaposlenih, a koprivnička je lani imala 93, da karlovačka skrbi o mreži od 862 kilometara, a koprivnička je lani skrbila za mrežu od 1024 km.
Nastavila je da gubici u distribuciji prošle godine u Koprivnici iznose 12,6 posto, a u Karlovcu ove godine 65 do 70 posto.
– Elem, Karlovac ima dva puta više zaposlenih od Koprivnice, ali šest puta gore gubitke i šesnaest puta gori ILI, što je indeks gubitaka sustava, a to znači da se gubici nisu dogodili, nego su posljedica lošeg upravljanja – navela je N. Jakšić.
Napomenula je da to statistički i organizacijski ne može biti slučajnost, nego da je riječ o sustavnom organizacijskom problemu.
“Upada u oči” i 27 zaposlenih u računovodstvu tvrtke Vodovod i kanalizacija, nastavila je N. Jakšić.
– Ako je ukupni broj zaista 189, kako navodi direktor, onda 27 ljudi u računovodstvu znači da više od 14 posto svih zaposlenih radi administrativne poslove, a ne tehničke. To je potpuno izvan svih komunalnih standarda – kritizirala je N. Jakšić.
Dodala je da “u tipičnim vodovodima” računovodstvo čini 2 do 5 posto zaposlenih, da digitalizacija smanjuje opseg posla i da se administracija drži minimalnom radi učinkovitosti i kontrole troškova.
Prenapuhana administracija
Ustvrdila je da je u karlovačkoj vodnokomunalnoj tvrtki administracija prenapuhana, tehnika potkapacitirana, da gubici rastu, da se lošoj kvaliteti vode “ne može stati na kraj”, da terenski poslovi kasne, a cijevi pucaju jer nitko ne radi proaktivno, nego samo retroaktivno.
– Broj zaposlenih sam po sebi ne bi bio problem, da su rezultati dobri, ali nisu, pa je to dokaz da brojke skrivaju strukturni kolaps – zapisala je N. Jakšić.
Upitala je i zašto tvrtka Vodovod i kanalizacija prepušta naplatu tvrtki Inkasator, ako već ima toliku administraciju i ustvrdila da je to suprotno svakoj logici organizacije.
Usporedba s Koprivnicom, koja s upola manje zaposlenih postiže višestruko bolje tehničke i financijske rezultate, pokazuje da Karlovac ne pati od nedostatka radne snage, već od nedostatka učinkovitog upravljanja – zaključila je N. Jakšić.
“Ne može se tako olako uspoređivati”
Direktor tvrtke Vodovod i kanalizacija Miroslav Vukovojac je zamoljen da prokomentira tu analizu koja je nepovoljna po karlovačku tvrtku.
– Podaci nisu toliko nepovoljni. Dosta smo veće vodouslužno područje od koprivničkog. Poslovi pojedinih podružnica su se slili u centralu i obavljamo dobar dio tih poslova, pa se ne može tako olako uspoređivati kako to čini gospođa Jakšić ili netko uz nju – rekao je Vukovojac.
