Dok su se u neka prijašnja vremena za posao u gradskoj upravi doslovno "trgali" te se povlačile stranačke i rodbinske veze, sada je, čini se, puno teže doći do novih kadrova, a posebno onih kvalitetnih

Karlovačka gradska uprava još je u potrazi za novim pročelnicima svojih upravnih tijela, a nakon što je natječaj raspisan u lipnju donio samo polovičan uspjeh.

Kako su nam na naš upit potvrdili iz Grada, na javni natječaj za imenovanje pročelnika upravnih tijela Grada Karlovca u upravnim odjelima za poslove gradonačelnika, za proračun i financije, za komunalno gospodarstvo, promet i mjesnu samoupravu te za gospodarstvo, razvoj grada i fondove EU pristigla je po jedna prijava, a u Upravnom odjelu za imovinsko pravne poslove i upravljanje imovinom pristigle su tri prijave.

Sadržaj se nastavlja...

- Gradonačelnik Grada Karlovca donio je Rješenje o imenovanju Dijane Kujinek pročelnicom Upravnog odjela za poslove gradonačelnika, Karoline Burić pročelnicom Upravnog odjela za proračun i financije te Marine Pavić Črne pročelnicom Upravnog odjela za imovinsko pravne poslove i upravljanje imovinom Grada Karlovca, rečeno nam je u gradskoj upravi. Dijana Kujinek je tako ostala na ovom radnom mjestu, dok su nove pročelnice Burić i Pavić Črne.  

Međutim, nisu urodili plodom natječaji za radna mjesta pročelnika upravnih odjela za komunalno gospodarstvo, promet i mjesnu samoupravu te za gospodarstvo, razvoj grada i fondove EU koji su djelomično poništeni.

Dok su se u neka prijašnja vremena za posao u gradskoj upravi doslovno "trgali" te se povlačile stranačke i rodbinske veze, sada je, čini se, puno teže doći do novih kadrova, a posebno onih kvalitetnih. Stoga smo upitali kakva je dinamika odlazaka i dolazaka novih ljudi na određena radna mjesta.

Rečeno nam je da su aktualna rješenja o prijemu u službu na ova radna mjesta: administrativni tajnik- vježbenik u Upravnom odjelu za proračun i financije, na određeno vrijeme od 12 mjeseci, radno mjesto: viši stručni suradnik za proračunsko računovodstvo i u Upravnom odjelu za proračun i financije, na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca, pomoćni vozač pauka u Službi – Vlastiti pogon za obavljanje komunalne djelatnosti, na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca, viši referent za upravljanje imovinom i e-nekretnine u Upravnom odjelu za imovinsko pravne poslove i upravljanje imovinom, na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca, te viši stručni suradnik za fondove EU, u Upravnom odjelu za gospodarstvo, razvoj grada i fondove EU, na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca.

- Cilj zapošljavanja u Gradu Karlovcu nije samo popuniti upražnjeno radno mjesto, već zaposliti kandidata koji može odgovoriti svim zahtjevima tog posla, ponajprije svojom strukom i znanjem, ali i motiviranošću za rad u gradskoj upravi i na dobrobiti građana, rekao je gradonačelnik Damir Mandić.

Dodaje da je problem kadrova najizraženiji kad se radi o tehničkoj struci - građevinskoj, arhitektonskoj gdje se očito ne može plaćama konkurirati privatnom sektoru.

- Trenutno pregovaramo s predstavnicima Sindikata o povećanju osnovice plaća i nastojat ćemo čim prije doći do zajedničkog rješenja, kazao je gradonačelnik Damir Mandić.