Slijede li u Gradskoj upravi otkazi ili zapošljavanja, a dobro
upućeni kažu da je moguće i jedno i drugo, znat će se kad bude
završena – analiza.
Ona bi trebala odgovoriti je li sadašnji ustroj i predviđena
radna mjesta dobro pogođen ili ga valja mijenjati. Da se
razmišlja o novoj sistematizaciji radnih mjesta, potvrdili su nam
u gradskoj upravi, odgovarajući na naš upit.
Pri tom su ponovili da je ukupan broj zaposlenih u tvrtkama,
ustanovama i Gradskoj upravi znatno manji od kad je gradonačelnik
Damir Jelić.
– U sustavu grada (uprava, tvrtke, ustanove) danas je unatoč
brojci od 11 poslova više (dozvole, legalizacija, JOPPD, riznica,
EU odjel, pročistač, javna nabava, informatika, povećan opseg
poslova održavanja cesta, signalizacija, reciklaža), čak 78 manje
zaposlenih u odnosu na 2007. godinu kada je služenje gradu
preuzeo gradonačelnik Damir Jelić. Po pitanju mogućih novih
radnih mjesta u gradskoj upravi, analiza još uvijek nije
napravljena, navodi glasnogovornica Katarina Matasić, dodajući da
će “javnost biti pravovremeno obaviještena o svim budućim
koracima”.
Ta će analiza pokazati je li potreban novi ustroj u gradskoj
upravi ili ostaje sadašnji, “bez ili s manjim izmjenama”.
Važećim Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada
Karlovca predviđeno je 111 radnih mjesta za koja je potrebno 126
izvršitelja.
KAportal.hr