Uprave i nadzorni odbori uglavnom muški – u njima samo 17, odnosno, 21 posto žena iako ih je više visokoobrazovanih

Što je moć u upravljačkim tijelima trgovačkih društava
koncentriranija, zastupljenost žena je manja.

Pokazalo je to istraživanje provedeno u okviru projekta
“Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu
pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj”, kojim je
obuhvaćeno 100 najznačajnijih trgovačkih društava u zemlji.

Riječ je o prvom Progress projektu provedenom u Hrvatskoj, što ga
je osmislila i predložila pravobraniteljica za ravnopravnost
spolova, a Europska komisija ocijenila kao najbolji u
konkurenciji od 50-ak predloženih s ovom tematikom.

Njime se željela utvrditi zastupljenost muškaraca i žena na
upravljačkim i rukovodećim mjestima u trgovačkim društvima,
percepcija poslodavaca o koristima rodno uravnoteženog ekonomskog
odlučivanja te percepcija žena s aspiracijama prema upravljačkim
pozicijama na tržištu rada.

– U upravama dioničkih društava zastupljenost žena je 17,32
posto, u nadzornim odborima 21,69 posto. Situacija nije
zadovoljavajuća, ali je to i uobičajen prosjek u EU: u upravama
18, u nadzornim odborima 22 posto. Poražavajuće je što u
strukturi visokoobrazovanih žene čine 52 do 54 posto, ali se to
ne vidi na vodećim pozicijama. Postoje prepreke da žene koriste
formalnu ravnopravnost i kod nas, kada govorimo o mogućnosti
sudjelovanja u upravljačkim tijelima, ne postoji stvarna
jednakost prilika, rekao je zamjenik pravobraniteljice Goran
Selanec, predstavljajući projekt.

Kako bi se situacija promijenila i potaknulo zapošljavanje žena
na upravljačkim pozicijama, na kojima su i dalje podzastupljene,
započeta je izrada elektronske Baze poslovnih žena u Hrvatskoj,
po uzoru na slične baze u svijetu. Sadržavat će osobne profile
žena koje ispunjavaju kvalifikacijske kriterije, bit će javna i
moći će se pretraživati. Prvi krug prijava traje do 5. siječnja
iduće godine, a Baza će ostati kod HUP-a i nakon završetka ovog
projekta, pa će tako drugi krug prijava biti vjerojatno u lipnju.
Sve  poslovne žene zainteresirane za uvrštavanje na listu
koja bi u budućnosti trebala postati dio takve euoropske baze,
mogu više doznati na www.staklenilabirint.prs.hr.

KAportal.hr

Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail redakcija@kaportal.hr ili putem forme Pošalji vijest