– Nezaposlenost predstavlja veliki problem u našoj državi, a posebno ”pogođenu” skupinu čine žene srednje životne dobi, one koje su dugotrajno nezaposlene ili lošijeg obrazovanja i upravo je njima naš projekt posvećen, kazala je Dragnina Mandić Jakšić iz Ženske grupe Korak na današnjoj prezentaciji rezultata projekta ”Zajedno smo jači – Pakt za zapošljavanje STEP”, kojeg od studenog prošle godine aktivno provodi Ženska grupa ”Korak” u suradnji s Karlovačkom županijom, Gradom Karlovcem i karlovačkom područnom službom Zavoda za zapošljavanje a koji je financiran sredstvima EU.
Analiza situacije po pitanju zaposlenosti i stupnja obrazovanja kod žena u Karlovačkoj županiji koja je provedena za potrebe projekta pokazala je da čak 55% žena ima završenu samo osnovnu školu te da se još uvijek češće odabiru fakultete društvenih znanosti u nastavku školovanja. Kao jedan od prioriteta kojeg članice projektnog tima ističu jest i potreba većeg uključivanja žena u proizvodni sektor koji je temelj za izgradnju gospodarstva.
U projekt su bile uključene 44 žene, od kojih je njih trideset i četiri prošlo sve predviđene aktivnosti – grupni i individualni rad te volontiranje, s ciljem da se ukloni njihova nekonkurentnost na tržištu, neaktivnost u traženju posla, strah i nemobilnost, ali i da se putem grupnih radionica razmjene slična iskustva i da ih se potakne na iznošenje vlastitog stava.
Kako naglašavaju članice Ženske grupe ”Korak”, posebno bitna komponenta je upravo volontiranje jer znači stjecanje konkretnog radnog iskustva i aktivno sudjelovanje u društvu tako da se za svaku ženu pronašlo volontersko mjesto prilagođeno njezinom obrazovanju i radnom iskustvu. Model volontiranja trajao je 180 radnih sati u periodu od dva mjeseca.
– Iznimno nas veseli činjenica da je nakon odrađenog volontiranja trinaest žena koje su sudjelovale na projektu na kraju i dobilo posao. Odaziv poslodavaca bio je izuzetno dobar te se njih dvadesetak sa zadovoljstvom pristalo sudjelovati, napomenula je Dragnina Mandić Jakšić te nadodala da rješavanju problema nezaposlenosti žena treba pristupiti sveobuhvatno, pa je tako potrebno uzeti u obzir potrebu povećanja kapaciteta vrtića i produženog boravka u školama, kako bi žene uspjele izbalansirati svoje privatne i poslovne obaveze. Voditeljica projekta Violeta Vukobratović naglasila je kako aktivnosti vezane uz zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih žena sa završetkom projekta ne prestaju te da se planiraju prijaviti na još dva natječaja za nove projekte.
KAportal.hr