Što je poslodavcima važno?
Tvrtke s kojima FOI surađuje u sustavu stručne
prakse, a kojih je već sada više od 500 iz cijele Hrvatske,
potvrđuju da upravo ta simbioza
poslovnih vještina i tehničkih znanja
stavlja ove studente na tržištu rada u prednost nad
ostalima. Zato pored tehničkih vještina, posebnu pažnju u
obrazovanju mladih posvećuju razvoju
poslovnih vještina i generičkih
kompetencija, poput pismenog
izražavanja, kritičkog razmišljanja, učinkovitog korištenja
vremena i sl.
Kroz urede i centre koji su u službi studenata
(primjerice Centar za razvoj karijera i podršku studentima, Ured
za međunarodnu suradnju, Centar za volontiranje i humanitarni
rad…) nastoje ih već od prve godine usmjeriti na dodatni angažman
izvan samih obaveza na studiju i na taj način im skrenuti
pozornost i uputiti ih na važnost izvannastavnih
aktivnosti. Poslodavci danas u CV-u
diplomanta žele vidjeti dodatni angažman i spremnost na
profesionalni razvoj izvan strogih akademskih
okvira. To im pokazuje koliko je netko
spreman dodatno učiti, umrežavati se i
usavršavati.
Što je studentima važno?
Iako do sada još nismo proveli neko sveobuhvatno
istraživanje, iskustva nam pokazuju da je studentima jako bitna
infrastruktura – opremljeni
laboratoriji, videokonferencijske dvorane, sustav za elektroničko
učenje, bežična mreža te
moderno opremljeni prostori za
rad. Osim
redovitog pohađanja nastave i polaganja ispita, danas studiranje
na FOI-ju, podrazumijeva i nove modele stjecanja znanja i
iskustva, stoga nastojimo sve više implementirati
nove modele učenja i
poučavanja, poput učenja temeljenog na
rješavanju konkretnih problema iz prakse. Primjerice, studenti
FOI-ja su upravo prošli mjesec završili s
natjecanjem za izradu najbolje marketinške
kampanje, a koji su u suradnji s profesorima
osmislili djelatnici jednog od partnerskih poduzeća –
agencijom za dizajn,
programiranje i digitalni marketing
Arbona.
Sponzorirani članak