Trgovački lanac Lidl Hrvatska nastavlja s praksom nagrađivanja
svojih zaposlenika. Nakon uskrsnice, svojim je radnicima uz
redovnu plaću za svibanj isplatio dodatnih 4000 kuna neto.
”Lidl ovim potezom još jednom dokazuje da brine o svojim
zaposlenicima, jednako kao o svojim kupcima, te
opravdava status jednog od najpoželjnijih poslodavaca u
Hrvatskoj. Benefiti za zaposlenike u Lidlu su normalna
stvar. Prije svega, ovaj trgovački lanac, od početka svoga
poslovanja u Hrvatskoj, neprestano povećava plaće svojim
zaposlenicima”, priopćeno je iz kompanije.
Inače, prije samo dva mjeseca Lidl je svojim djelatnicima povećao
plaće, a u travnju im je isplatio uskrsnicu u iznosu od 1000
kuna. Osim osnovnih primanja Lidlovih zaposlenika, koja su
na svim razinama iznad tržišnog prosjeka, Lidl Hrvatska svim
svojim radnicima osigurava i niz drugih pogodnosti kao što su božićnica, uskrsnica,
darovi za djecu povodom blagdana (Božić i Sv.Nikola) te povodom
rođenja djeteta i prvog dana škole, sistematski pregledi te
brojne druge pogodnosti.
Uz to, zaposlenicima ovog trgovačkog lanca omogućen je i daljnji
razvoj karijere, odnosno razne edukacije, treninzi, stručna
usavršavanja i programi stipendiranja. S obzirom na to
da je Lidl internacionalna kompanija, zaposlenici imaju priliku
preuzeti i pozicije u drugim državama ili Lidlovoj centrali u
Njemačkoj.
Lidlova prodajna mreža raste iz dana u dan, pa tako u Hrvatskoj
ima već 97 trgovina, a ove godine otvorit će ih još nekoliko.
Vijesti.rtl.hr