Vlašić je replicirao pročelnici, rekavši da nije rekao da je prebivalište uvjet i da može biti bodovano kao kriterij, već kaže da je tražio podatak, ne koja su prebivališta nego koliko djelatnika ima prebivalište u Dugoj Resi.
Je li dugoreški HDZ ušao u “opasnu zonu” kršenja Zakona o zaštiti
osobnih podataka kad je njegov gradski vijećnik Josip Vlašić na
sjednici Gradskog vijeća pitao koliko je djelatnika dugoreške
javne ustanove Inova s prebivalištem u Dugoj Resi.
Da jest, smatra pročelnica Gradske službe, pravnica Helena
Milković koja je odgovarala na Vlašićevo vijećničko pitanje.
– InovaDR je osnovana po Zakonu o regionalnom razvoju i ona je
javna ustanova. Zašto se onda u JU zapošljava bez javnog
natječaja. Zakon o ustanovama propisuje zapošljavanje ravnatelja
ali i djelatnika, zašto se javno ne zapošljava, pitao je Vlašić.
Nadalje, pitao je koliko je djelatnika s prebivalištem u Dugoj
Resi, te dodao da se neki građani pitaju da nisu “drugog reda”
ako nemaju pravo sudjelovati u natječajnom postupku u
Inovi.
– Ne bih govorio protiv djelatnika, niti da nisu kompetentni, ali
ako jesu, mogli su raspisati natječaj, da se zadovolje natječaji
ništa ne bi bilo sporno, rekao je Vlašić.
Milković, koja je i predsjednica Upravnog vijeća, rekla je da
InovaDR ima četiri djelatnika, uz ravnateljicu, informatičkog
suradnika, računovođu i savjetnika za projekte. Natječaj je,
dodaje, isključivo propisan za rukovoditelja – ravnatelja i to je
provedeno.
– Što se tiče zapošljavanja ostalih djelatnika, ne postoji
zakonska obveza da se djelatnici zapošljavaju po natječaju, što
ne znači da se ne mogu oni raspisati. Hoće li se provoditi, ovisi
o unutarnjem aktu same ustanove koje donosi Upravno vijeće. U
trenutku osnivanja, donesen je i taj akt gdje su određena
sistematizirana radna mjesta i hoće li se provoditi natječaj, što
nije određeno, rekla je Milković.
Pojasnila je da su smatrali da je bolje bez te opcije jer obaveza
ne postoji. Kako su, kaže, u zadnji tren osnivali ustanovu,
trebalo ju je staviti na noge i odmah početi s radom na
privlačenju novca iz projekata, i da to nisu napravili, ne bi
imali kadrovske kapacitete.
– Ovo je možda neke smjernica za budućnost, međutim, u današnje
vrijeme kad su natječaji i obavezni, imamo te jednu ili dvije
prijave za posao, rekla je Milković.
Rekla je da da je prebivalište zaposlenika podatak koji se štiti
GDPR, ali i da prebivalište nikad niti jednim zakonom nije bilo,
niti će biti propisano kao uvjet za zapošljavanje na neka radna
mjesta.
– Dužni smo poštovati GDPR, ni slučajno dati podatak o
prebivalištu, OIB-u ili nešto drugo. Da vam to sad kažem, ovo
tijelo javne vlasti zaradilo bi mjeru AZOP-a, rekla je Milković.
Vlašić je replicirao pročelnici te kaže da nije rekao da je
prebivalište uvjet i da može biti bodovano kao kriterij, već kaže
da je tražio podatak, ne koja su prebivališta nego koliko
djelatnika ima prebivalište u Dugoj Resi.
– Što se tiče unutarnjih akata, oni ne mogu biti u skladu s
Ustavom, zaključio je.
– Kad tražite broj zaposlenika s prebivalištem, tražite
nezakonitu obradu osobnih podataka, nećemo to napraviti da ne
dobijemo mjeru AZOP-a. Kažete da ćete pokrenuti postupak
zakonitosti? Nemojte to raditi, izgubit ćete postupak, sve je u
skladu sa zakonom, štitim zakonitost vašeg rada, rekla je još
pročelnica Milković.
U raspravu se uključio i gradonačelnik Tomislav Boljar te rekao
da “nemojte od nas tražiti da budemo veći papa od samog
pape”.
– Zašto bi mi odskakali, Zakon je rekao. Možemo sad navesti što
su sve napravili ti vrijedni ljudi. Tko je s područja grada,
poštujemo Zakon, rade u našoj upravi i koji oni koji nisu. Koliko
Dugorešana radi u Karlovcu ili u Zagrebu. Nemojte prebacivati što
nije u ingerenciji grada, zaključio je gradonačelnik.