Veliki broj liječnika ostao je zakinut te tužbama potražuju svoje neisplaćene naknade, a liječnik iz ovog sudskog postupka svakako spada u red onih s najvećim potraživanjama
Opća bolnica i bolnica branitelja Domovinskog rata Ogulin morat
će svojem zaposleniku, liječniku ginekologu isplatiti 165.000
kuna, te više od 20.000 kuna troškova sudskog postupka, pa bi
iznos s kamatama lako mogao dostići 200.000 kuna, odlučio je tako
nepravomoćno Općinski sud u Ogulinu. Radi se o neisplaćenim
naknadama liječniku za prekovremeni rad, noćni rad, te rad
nedjeljom, blagdanom ili drugim danima za koje je zakonom
utvrđenom da se ne radi, a u periodu od prosinca 2015. godine do
kraja 2020. godine.
Veliki broj liječnika ostao je zakinut poput ovog te tužbama
potražuju svoje neisplaćene naknade, a liječnik iz ovog sudskog
postupka svakako spada u red onih s najvećim potraživanjama prema
poslodavcu.
– Tužitelj ima pravo na dodatke na plaću, i to kumulativno, za
posebne uvjete rada, za iznimnu odgovornost za život i zdravlje
ljudi, za radni staž u zdravstvu, te za
znanstveni stupanj, za sve odrađene sate, uključujući i
prekovremene sate. Naknada za prekovremeni rad predstavlja dio
osnovne plaće. Ta naknada sukladno toj odredbi uvećava osnovnu
plaću, pa se na naknadu za prekovremeni rad imaju platiti svi oni
dodaci koji se plaćaju na plaću za rad u redovnom radnom vremenu
ili redovnom mjesečnom fondu sati. Tužitelj je konstantno radio
prekovremeno u utuženom razdoblju, a neki od tih prekovremenih
sati čak nisu obračunati u platnim listama pa time niti plaćeni
kao uvećanje osnovne plaće, piše u obrazloženju ogulinski sud.
Obzirom da tuženik nije tužitelju isplaćivao puni iznos plaće u
mjesecima prije korištenja godišnjeg odmora u utuženom razdoblju,
samim time je tužitelj uskraćen za
puni iznos naknade za godišnji odmor, koja sukladno pravnim
normama predstavlja prosjek njegove prosječne mjesečne plaće u
prethodna tri mjeseca, navodi se.
Na isti je način tužitelju uskraćeno pravo na puni iznos naknade
za privremenu odsutnost sa posla ili bolovanje do 42 dana, u
utuženom razdoblju. Tužitelj predlaže da se pribavi evidencija
radnog vremena i obračuna plaća od tuženika, provede
financijsko-knjigovodstveno vještačenje radi provjere tih
podataka i utvrđenja visine neisplaćenih plaća tužitelju za svaki
mjesec u razdoblju od 1. prosinca 2015. do dana podnošenja ove
tužbe.
Uvažavajući pravno stajalište Građanskog odjela Vrhovnog suda RH
koje je obvezno za niže sudove, kaže Bolnica u odgovoru na tužbu,
tuženik ne osporava tužbeni zahtjev u dijelu koji se odnosi na
osnovanost istog za isplatu dodatka na otežane uvjete rada i
dodatka za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi na
prekovremene sate, kao niti na obračun naknade za korištenje
godišnjeg odmora i bolovanja koja iz istog proizlazi.
– Iz provedenog dokaznog postupka ovaj sud drži utvrđenim da je
tužitelj u razdoblju od 1. prosinca 2015. radio na radnom mjestu
liječnika specijaliste u otežanim
uvjetima rada pa mu prema članku 86. Zakona o radu pripadalo
pravo na povećanu plaću. U to vrijeme na snazi je Kolektivni
ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja
propisuje da se na tužiteljevom radnom mjestu osnovna plaća po
toj osnovi uvećava za 25%, kaže Sud.
Iz provedenog dokaznog postupka proizlazi utvrđenim da je tuženik
tužitelju isplaćivao dodatak od 25% zbog otežanih uvjeta rada
samo na dio sati koje je tužitelj
odradio (za redovan rad) dok mu dodatak na osnovnu plaću za
otežane uvjete rada nije plaćao na sve sate koje je odradio (za
prekovremeni rad) iako je tužitelj cijelo
vrijeme radio u otežanim uvjetima rada, navodi se u presudi.