Vlašić je replicirao pročelnici, rekavši da nije rekao da je prebivalište uvjet i da može biti bodovano kao kriterij, već kaže da je tražio podatak, ne koja su prebivališta nego koliko djelatnika ima prebivalište u Dugoj Resi.

Je li dugoreški HDZ ušao u "opasnu zonu" kršenja Zakona o zaštiti osobnih podataka kad je njegov gradski vijećnik Josip Vlašić na sjednici Gradskog vijeća pitao koliko je djelatnika dugoreške javne ustanove Inova s prebivalištem u Dugoj Resi.

Da jest, smatra pročelnica Gradske službe, pravnica Helena Milković koja je odgovarala na Vlašićevo vijećničko pitanje.

Sadržaj se nastavlja...

- InovaDR je osnovana po Zakonu o regionalnom razvoju i ona je javna ustanova. Zašto se onda u JU zapošljava bez javnog natječaja. Zakon o ustanovama propisuje zapošljavanje ravnatelja ali i djelatnika, zašto se javno ne zapošljava, pitao je Vlašić.

Nadalje, pitao je koliko je djelatnika s prebivalištem u Dugoj Resi, te dodao da se neki građani pitaju da nisu "drugog reda" ako nemaju pravo sudjelovati u natječajnom postupku u Inovi. 

- Ne bih govorio protiv djelatnika, niti da nisu kompetentni, ali ako jesu, mogli su raspisati natječaj, da se zadovolje natječaji ništa ne bi bilo sporno, rekao je Vlašić.

Milković, koja je i predsjednica Upravnog vijeća, rekla je da InovaDR ima četiri djelatnika, uz ravnateljicu, informatičkog suradnika, računovođu i savjetnika za projekte. Natječaj je, dodaje, isključivo propisan za rukovoditelja - ravnatelja i to je provedeno.

- Što se tiče zapošljavanja ostalih djelatnika, ne postoji zakonska obveza da se djelatnici zapošljavaju po natječaju, što ne znači da se ne mogu oni raspisati. Hoće li se provoditi, ovisi o unutarnjem aktu same ustanove koje donosi Upravno vijeće. U trenutku osnivanja, donesen je i taj akt gdje su određena sistematizirana radna mjesta i hoće li se provoditi natječaj, što nije određeno, rekla je Milković.

Pojasnila je da su smatrali da je bolje bez te opcije jer obaveza ne postoji. Kako su, kaže, u zadnji tren osnivali ustanovu, trebalo ju je staviti na noge i odmah početi s radom na privlačenju novca iz projekata, i da to nisu napravili, ne bi imali kadrovske kapacitete.

- Ovo je možda neke smjernica za budućnost, međutim, u današnje vrijeme kad su natječaji i obavezni, imamo te jednu ili dvije prijave za posao, rekla je Milković.

Rekla je da da je prebivalište zaposlenika podatak koji se štiti GDPR, ali i da prebivalište nikad niti jednim zakonom nije bilo, niti će biti propisano kao uvjet za zapošljavanje na neka radna mjesta. 

- Dužni smo poštovati GDPR, ni slučajno dati podatak o prebivalištu, OIB-u ili nešto drugo. Da vam to sad kažem, ovo tijelo javne vlasti zaradilo bi mjeru AZOP-a, rekla je Milković.

Vlašić je replicirao pročelnici te kaže da nije rekao da je prebivalište uvjet i da može biti bodovano kao kriterij, već kaže da je tražio podatak, ne koja su prebivališta nego koliko djelatnika ima prebivalište u Dugoj Resi.

- Što se tiče unutarnjih akata, oni ne mogu biti u skladu s Ustavom, zaključio je.

- Kad tražite broj zaposlenika s prebivalištem, tražite nezakonitu obradu osobnih podataka, nećemo to napraviti da ne dobijemo mjeru AZOP-a. Kažete da ćete pokrenuti postupak zakonitosti? Nemojte to raditi, izgubit ćete postupak, sve je u skladu sa zakonom, štitim zakonitost vašeg rada, rekla je još pročelnica Milković.

U raspravu se uključio i gradonačelnik Tomislav Boljar te rekao da "nemojte od nas tražiti da budemo veći papa od samog pape". 

- Zašto bi mi odskakali, Zakon je rekao. Možemo sad navesti što su sve napravili ti vrijedni ljudi. Tko je s područja grada, poštujemo Zakon, rade u našoj upravi i koji oni koji nisu. Koliko Dugorešana radi u Karlovcu ili u Zagrebu. Nemojte prebacivati što nije u ingerenciji grada, zaključio je gradonačelnik.