Veliki broj liječnika ostao je zakinut te tužbama potražuju svoje neisplaćene naknade, a liječnik iz ovog sudskog postupka svakako spada u red onih s najvećim potraživanjama

Opća bolnica i bolnica branitelja Domovinskog rata Ogulin morat će svojem zaposleniku, liječniku ginekologu isplatiti 165.000 kuna, te više od 20.000 kuna troškova sudskog postupka, pa bi iznos s kamatama lako mogao dostići 200.000 kuna, odlučio je tako nepravomoćno Općinski sud u Ogulinu. Radi se o neisplaćenim naknadama liječniku za prekovremeni rad, noćni rad, te rad nedjeljom, blagdanom ili drugim danima za koje je zakonom utvrđenom da se ne radi, a u periodu od prosinca 2015. godine do kraja 2020. godine.

Veliki broj liječnika ostao je zakinut poput ovog te tužbama potražuju svoje neisplaćene naknade, a liječnik iz ovog sudskog postupka svakako spada u red onih s najvećim potraživanjama prema poslodavcu.

Sadržaj se nastavlja...

- Tužitelj ima pravo na dodatke na plaću, i to kumulativno, za posebne uvjete rada, za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi, za radni staž u zdravstvu, te za
znanstveni stupanj, za sve odrađene sate, uključujući i prekovremene sate. Naknada za prekovremeni rad predstavlja dio osnovne plaće. Ta naknada sukladno toj odredbi uvećava osnovnu plaću, pa se na naknadu za prekovremeni rad imaju platiti svi oni dodaci koji se plaćaju na plaću za rad u redovnom radnom vremenu ili redovnom mjesečnom fondu sati. Tužitelj je konstantno radio prekovremeno u utuženom razdoblju, a neki od tih prekovremenih sati čak nisu obračunati u platnim listama pa time niti plaćeni kao uvećanje osnovne plaće, piše u obrazloženju ogulinski sud.

Obzirom da tuženik nije tužitelju isplaćivao puni iznos plaće u mjesecima prije korištenja godišnjeg odmora u utuženom razdoblju, samim time je tužitelj uskraćen za
puni iznos naknade za godišnji odmor, koja sukladno pravnim normama predstavlja prosjek njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca, navodi se.

Na isti je način tužitelju uskraćeno pravo na puni iznos naknade za privremenu odsutnost sa posla ili bolovanje do 42 dana, u utuženom razdoblju. Tužitelj predlaže da se pribavi evidencija radnog vremena i obračuna plaća od tuženika, provede financijsko-knjigovodstveno vještačenje radi provjere tih podataka i utvrđenja visine neisplaćenih plaća tužitelju za svaki mjesec u razdoblju od 1. prosinca 2015. do dana podnošenja ove tužbe.

Uvažavajući pravno stajalište Građanskog odjela Vrhovnog suda RH koje je obvezno za niže sudove, kaže Bolnica u odgovoru na tužbu, tuženik ne osporava tužbeni zahtjev u dijelu koji se odnosi na osnovanost istog za isplatu dodatka na otežane uvjete rada i dodatka za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi na prekovremene sate, kao niti na obračun naknade za korištenje godišnjeg odmora i bolovanja koja iz istog proizlazi.

- Iz provedenog dokaznog postupka ovaj sud drži utvrđenim da je tužitelj u razdoblju od 1. prosinca 2015. radio na radnom mjestu liječnika specijaliste u otežanim
uvjetima rada pa mu prema članku 86. Zakona o radu pripadalo pravo na povećanu plaću. U to vrijeme na snazi je Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja  propisuje da se na tužiteljevom radnom mjestu osnovna plaća po toj osnovi uvećava za 25%, kaže Sud.

Iz provedenog dokaznog postupka proizlazi utvrđenim da je tuženik tužitelju isplaćivao dodatak od 25% zbog otežanih uvjeta rada samo na dio sati koje je tužitelj
odradio (za redovan rad) dok mu dodatak na osnovnu plaću za otežane uvjete rada nije plaćao na sve sate koje je odradio (za prekovremeni rad) iako je tužitelj cijelo
vrijeme radio u otežanim uvjetima rada, navodi se u presudi.